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乐宁教育何向颖,在平静与安宁中活出自己的美好

2018-05-11 11:46 来源:未知 编辑:商业电讯
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  5月13日是今年的母亲节,母亲这个身份,在当今这个时代,被赋予了越来越多的色彩和意义。母亲,不再是只负责孩子吃饱、穿暖的角色,她们同时还有很多自己存在的价值。她们希望能和丈夫一样,在事业上有所成,打拼出自己的一番天地;她们有自己的精神追求,她们懂得在闲暇之余修身养性,用运动保持身材,注重饮食健康,让自己无比美好的生活着;她们学习茶艺、花艺、烘焙、心理学,她们在育儿的过程中不断通过书籍来完善自己,为孩子创造优质的家庭教育氛围,同时,与孩子、丈夫一起成长。

    母亲这个词,在这个时代包含着太多的含义。它是现代女性对生活与品质的追求,代表着不放弃自我的一种精神。她们希望,在生活与工作中,将自己存在的意义和价值最大化的发挥出来。

    所以,在今年的母亲节前夕,我们约访了一位特别的女性,她应该是这个精神的代表。她是一位母亲,但她不仅仅是自己孩子的母亲,她还是乐宁这个家庭的大家长——乐宁教育的联合创始人、CEO何向颖女士。她用17年最宝贵的年华,从乐宁呱呱落地的那一天,一路陪伴这个孩子成长,从咿呀学语到懵懂少年,从青涩天真到如今长大成人。与她一路同行的乐宁人都说,在这个家庭里,她虽然是企业的联合创始人、CEO,但她更像是一名家长,而乐宁像家,像学校,何老师就像是这所学校的校长,而我们就是她的学生。

    把自己力所能及的事情做到最好

    我们的话题始于一本乐宁的笔记本。笔记本的前两页,是何老师给员工们亲笔写的一封信。乐宁教育的工作人员,会称呼何向颖女士为何老师,这让我们觉得特别亲切,似乎这次的约访就像是学生与老师之间的一次轻松愉快的交流。

    “与日俱善”和“专注自己”,是何老师提到最多的关键词,无论在她平时的言谈中,还是在她的亲笔信里,我们总能看到这两个字眼。

    何老师说, “与日俱善”是乐宁教育17年专注进取的动力。乐宁教育不惧竞争,但不过分关心竞争对手。我们定睛如何让今天的自己比昨天好一点。“与日俱善”既是我们的企业文化,也是我们不断进取的心愿,是不和别人比的从容淡定!面对变化的世界,唯有专注和坚持,将自己力所能及的事情做到最好,才能自我超越,才能越来越好。

    “诚信”是乐宁教育团队做人做事的基本操守。在乐宁,我们不能过度承诺给家长我们无法提供的教育服务;在乐宁,我们提倡每个管理者用真诚的心帮助下属成长,不求自己的利益,不靠技巧来管理;在乐宁,我们提倡通过诚实互信,构建简单和谐的工作氛围。

    不着急,教育的事情,慢慢来

    过去17年,在上海,乐宁教育从3间教室到如今160多间教室,23家分校,600多名同事,30000多名学生,我们的每一步都很扎实。2001年-2003年是乐宁教育飞速发展的时期,但与此同时,一场全国性爆发的非典,让当时的乐宁既面对了挑战,也把握了一次逆势向前的机遇。此后,乐宁教育凭着规范化的企业管理制度、全球领先的优质教材,怀着“脚踏实地、与日俱善的”企业理念,在何老师坚持、用心、平和而坚韧的品质影响下,一批又一批乐宁人与何老师一起,带着对未来的想象,与乐宁教育一路前行。

    2017年,不忘初心的乐宁教育对上海所有分校统一管理,贯彻标准化,实施ERP,建立在线英语学习平台,开发教学管理系统,并全面启动了互联网教育,整合了线上与线下资源,创办了乐宁教育的子品牌——“TalkBee”。“TalkBee”致力于为3-12岁的青少儿提供语数外三科相关的兴趣和能力课程。

    何老师说,未来乐宁教育将通过线上、线下全方位的课程设计和互动训练,结合中国青少年儿童特色,焕新思维,将成熟的线下教学经验与教学资源应用于互联网,让孩子们足不出户就能体验亲切、专业的英语教育。从传统的线下培训,到线上线下相结合,乐宁教育将会插上腾飞的翅膀,向着更高更远的梦想前行。

    今天的这一切,乐宁教育花了17年的时间。用如此漫长的时间来稳扎稳打,在外部市场看来,乐宁教育显得保守、不激进,何老师说。谈到目前乐宁教育面对的最大挑战是什么,何老师的回答让我们很惊讶,她说,在她看来,最大的挑战是市场的浮躁。家长的焦虑、浮躁,家庭教育的氛围如何,是真真切切会落到每一个孩子身上的,而如何通过企业社会责任,来帮助家长在当下的教育环境中缓解紧张焦虑的情绪,改善家庭教育的氛围,是她目前非常在意和关心的地方。因为,这个时候,她不仅仅是企业家,她同时也是母亲,她也在陪伴孩子的成长过程中有过诸多体会。

    “在这几年的教育实践中,我最大的感触,不是孩子,而是父母。我们总能看到各种各样充满焦虑的家长,他们的这些焦虑,总会落在他们的孩子身上。”实际上,我们只需要多陪陪孩子,多了解孩子,多和孩子一起看看书、聊聊天,就可以让陪伴变得有质量,让孩子很满足。“要知道,做一个好的父母,你的孩子不会差。”

    教育是关于人的工作——大家都知道,要改变一个人,究竟会有多难?“所以啊,我想,有多大力量办多大事,不能让自己朝不保夕的去做一些事情,不能着急,教育的事情慢慢来。”

    乐宁,给了她热爱的事业,也给了她温暖幸福的家庭

    过去这17年,乐宁教育走的很踏实,也很坚定,一步一个脚印。作为联合创始人、CEO,我们会担心,何老师如何在企业与家庭之间找到平衡,作为一名女性和母亲,她又是如何做到兼顾事业与孩子?

    在约访的尾声,何老师非常平和的向我们表达了她作为一名女性和母亲,是如何看待孩子与事业的。在她的观念里,夫妻双方在事业上的努力和进取,一定不是以牺牲与孩子在一起的时间为代价的。她认为,企业人无论在任何时候,都应该明白一个道理,那就是不能只有企业没有家。

    工作之余,何老师肯定是和丈夫、孩子们在一起,度过愉快的家庭时光。她也会和孩子们一起用餐,一起聊天,去作为观众,欣赏孩子们在学校的演出。她说,一家人哪怕什么都不做、不说,只是呆在一起,就很好。因为,父母安心、平和的陪伴,才是让孩子们身心愉悦、健康成长的最好的家庭氛围。

    何老师说,她感恩每个陪伴乐宁教育、陪伴她一起成长的伙伴,感恩大家与她一起携手共进,让她在乐宁不仅收获了家庭,也收获了事业。

    “远大理想、脚踏实地、诚实守信、与日俱善”是乐宁教育17年来信念的基石。让我们共同乐观未来,宁静致远!让17年沉淀的文化,支撑乐宁教育在前行的道路上能够承载更多家长和孩子们的期望,承载团队的梦想,让乐宁教育获得更多人的祝福。 


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